会社案内
トップメッセージ
JFEロックファイバーの
4つの軸
1
企業理念
あなたにやさしく、地球にやさしく、未来にやさしく。
わたしたちは素材と技術の力で次世代につながる安心と快適を届けます。
2
約束する価値
- 「安心・信頼」
- あなたの声に耳を傾け、想いに寄り添います。
- 「変革・進化」
- 現状に満足せず変わり続け、期待を超えます。
- 「品質・性能」
- 素材の強さを生かした高品質な商品を提供します。
- 「環境・安全」
- エコな原料でカーボンニュートラルに貢献します。
安全第一で働きやすい職場環境を作ります。
3
大切にすべき精神
- 「誠実」
-
- ありがとうを大事にする
- 仲間を想い互いに高め合う
- 責任感(プロ意識)を持つ
- 「柔軟」
-
- ひらめきを大切にする
- 周囲の意見に耳を傾ける
- 過去にとらわれず、変化を楽しむ
- 「挑戦」
-
- 失敗を恐れない
- 徹底的に挑み続ける
- 昨日の自分を超える
4
SLOGAN
SLOGAN
~合言葉~
燃える情熱、燃えない断熱
ROCKが奏でるホッとする未来
- ROCKの頭文字に
込められた想い -
- R : Reliability(信頼性)
- O : Originality(創意)
- C : Challenge(挑戦)
- K : Kindness(思いやり・親身)
会社概要
会社名 | JFEロックファイバー株式会社 |
---|---|
設立 | 1989年(平成元年) 8月31日 |
資本金 | 4億5千万円 |
株主 | JFEミネラル株式会社 |
本社所在地 製造拠点 |
〒712-8074 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目1番地 JFEスチール株式会社 西日本製鉄所(倉敷)内 TEL:086-447-4210 FAX:086-447-4399 |
代表取締役 | 奥本 訓史 |
営業拠点 |
|
CSR体制 / 取組み
JFEグループ企業行動指針
弊社はJFEグループの一員として企業行動指針を遵守しています。
CSR基本方針・体制
弊社はJFEミネラルの一員として基本方針を遵守しています。
JFEロックファイバー調達ガイドラインについてはこちら。
次世代育成支援行動計画
弊社では社員がその能力を発揮し、
仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のような行動計画を策定し取り組みをしています。
計画期間
2018年11月1日~2023年10月31日までの5年間
内容
- 計画1
-
- 目標
- 2023年4月までに、小学6年生までの子を持つ社員が、希望する場合に利用できる
短時間勤務制度を段階的に導入する。
- 対策
-
2018年11月~ 社員へのヒアリング調査、検討開始(当制度改訂の都度実施) 2019年4月~ - (1)小学校就学前の子を持つ社員を対象として導入。
- (2)制度の導入、社内掲示板などによる社員への周知を実施。
2021年4月~ - (1)小学3年生までの子を持つ社員を対象として導入。
- (2)制度の導入、社内掲示板などによる社員への周知を実施。
2023年4月~ - (1)小学6年生までの子を持つ社員を対象として導入。
- (2)制度の導入、社内掲示板などによる社員への周知を実施。
- 計画2
-
- 目標
- 2023年4月までに、積立休暇制度を含む、半日年休取得の回数の拡大を実施する。
- 対策
-
2022年11月~ 社員へのヒアリング調査、検討開始 2023年4月~ 制度の導入、社内掲示板などによる社員への周知を実施。
女性活躍推進法に基づく
一般事業主行動計画
弊社は、女性の就業継続を促進し、
さらに活躍できる職場環境を整備するために、
次のように行動計画を策定しています。
計画期間
2022年4月1日~2028年3月31日までの5年間
内容
- 目標1
- 全社員の残業時間を月平均20時間以内とする。